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西点军校的经典法则 第一部分 责任无处不在(1)
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    责任无处不在(1)

    西点坚信,没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的经理不是合格的经理,没有责任感的公民不是好公民。责任感,无论是对自己、对国家、对社会还是对民族,任何时候都不可缺失。

    西点军校一直流传着一位少校的名言:“在我毕业那天,毕业典礼上的讲话人说,在我们600人当中,有20人将会成为将军。听毕,我便环顾四周,看看谁是另外的19人。”这句话听起来或许有些狂妄自大,但却从一个侧面反映了西点人“敢为天下先”的责任意识。

    培养良好的责任感,是西点军校给新学员上的第一堂课,也是最重要的一堂课。西点学员章程规定:每个学员无论在什么时候,无论是否穿着军装,无论是在西点内还是在西点外,无论是担任警卫、宿舍值班员还是执勤军官等公务,都有义务、有责任履行自己的职责。而这种职责的出发点,绝对不是为了获得奖赏或避免惩罚,而是出于发自内心的责任感。

    这个要求显然是很高的!尤其是在现代职场,人们为了升职、升迁、待遇、薪金等现实问题疲于奔波、多方努力,但这些,往往是出自于对既定目标的所求,很少有时间轻轻叩问自己的内心,我的责任何在?人们努力工作,或是为了得到领导的器重和赏识,获得加薪、晋级的机会;或是为了在企业大幅度裁员的危机中得以保全自己,如果仅仅是这样,这种责任就是消极的,被动的,不会对我们的事业起到太大的推动作用。因为这些既定的目标一旦没有实现,或者中间出现了什么偏差,责任的支柱就会轰然倒塌,进而演变成怨天尤人、怀才不遇的抱怨与叹息。西点的精神告诉我们,责任是无处不在的!无论是一名军人还是一个普通人,都离不开责任的约束,责任和权力是对等的,人们在享受权利的同时,也要尽到自己应尽的责任。

    当然,责任的性质可能很宽泛,甚至没有明确的规定。既可以是学习的或军事的,也可以是生活的、社交的或伦理方面的,仅从行为的角度区分,学员就有近20项责任。如:遵守纪律、维护纪律的责任;警惕**、不进行***的责任;保持等级、不超越职权的责任;正当交往、不违规范的责任;参与全国大选、不违背效忠国家誓言的责任;参与公共事务、不作壁上观的责任;管好经营、不乱花钱的责任;享受优待、不滥施人的责任等等。每个学员都要具有责任意识,任何细小的事情都不可率性而为,不计后果。

    西点要求学员必须熟悉校方关于责任的规定,不管文字或口头的,都要认真对待。同时,对社会道德和伦理方面也要负起责任,至少要把扰乱秩序和破坏纪律的过错报告给上级。他们应当在过错正在发生或发生之后,尽快向军官和各级学员指挥官报告。知情不报,视为同错,只是在处罚上稍轻而已。被告发有违纪行为的学员应以不动感情的、职业的方式承认错误,并接受随之而来的军纪处罚。被告发有违纪活动的学员,应客观说明自己的所作所为,并提供所有有关事实。当有理由认为还有其他人参与了违纪行为时,当事者应接受对其他学员的调查。从西点大量的有关学员犯错误的记载和处理的情况看,违纪人很少掩饰自己的过失,也不大强调客观理由。因为凡是违纪者都必然受到处罚,过程通常不是减轻处罚的理由。好在如果是一般的小错误,记不了多少分,而且每个学员都有允许犯错的宽容值,并可通过优异的成绩得到奖励分。在西点历史上,尚未发现哪个学员没有一点过失,像麦克阿瑟那样被认为接近“完美无缺”的学员,也有过失记录,只是不太严重。


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