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婚姻是女人一辈子的事 第一部分 要家庭还是要事业(5)
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    要家庭还是要事业(5)

    老人要住,倒也无所谓,反正房子又大,云佳虽然雇了两个月子阿姨,但多几个人帮手总是好的。

    后来的事情并没有出乎人们预料,就如之前讲的一些案例那样。老人家的生活习惯、照顾孙子的习惯,和现代化的标准完全不同,结果惹出了一系列的矛盾。公婆不断地和两个月子阿姨吵架,导致孩子都没满月,两个阿姨就甩手不干了。

    云佳又急又气,可在坐月子中,却也没有别的方法,婆婆当然自告奋勇地承担起一切工作。但农村老家那种生活习惯,完全违反了云佳所受到的现代教育。

    现在的妈妈,从怀孕开始就不断上网学习先进育婴理念,等到生下来后,比育婴师还专业,大家理论实践都是一套一套的,个个都是专家,张口闭口都是国际最前沿的育婴方式。

    在这种思想熏陶下的云佳,却看着婆婆用尿片,包蜡烛包,嘴对嘴地喂奶,真是快要气疯了。

    无奈之下,云佳只能自己来带孩子。这等于是把月子阿姨的事情都给全包了。婆婆虽然也看不惯,但还不敢拿刚生小孩的媳妇怎么样,只要是云佳插手,婆婆就不敢碰了。

    但坐月子休产假总归是有期限的,虽然云佳作为公司高层,可以休两个月,但时间还没到,公司已经在狂催了。

    马上就要到秋季发布的重要关口,作为如此重磅的发布会,没有设计总监坐镇简直就是要崩盘的。

    云佳只能提前出月子,奔忙在公司和发布会之间,但新做妈妈的人,无论多么有事业心,最后都是一样的,她们手上做着事情,心里都想着宝宝。

    那么小的小孩儿又不能带出来,云佳每天要喂很多次的奶,所以经常是开会开一半就要回家,或者加班加两小时就要回家喂奶。

    这种状态,必然影响到了工作进展。总公司的人来督导秋季发布会,对云佳的工作非常不满意,甚至通报总部,要求云佳全身心专业地投入工作。

    总部给这边的压力非常大,公司老总找云佳谈了几次话,让她尽快找回状态,不要再被家庭琐事烦扰。

    云佳也想可以轻装上阵,但她无时无刻不在想着自己的宝宝,在外面看到人家的小孩,都会忍不住哭出来。这种做妈妈的心态,没有生过孩子的人是完全不懂的。

    更要命的是,云佳每次回到家中,都发现婆婆在用老一套的方法带小孩,她本来就工作到累得半死,却又要从婆婆手里把儿子解救出来,给他洗澡,给他喂奶,给他做抚触,这一**完才可以睡觉,又睡不了几个小时,孩子就再度哇哇大哭等着喝奶。

    周而复始的疲倦,让云佳在工作上又屡屡犯错,脾气也越来越差。

    最终,老公觉得这样下去也不成,就开了个家庭会议商量。公公婆婆的意思是,云佳和她老公两个人都是没日没夜地忙,就算暂时能照顾好小孩,以后时间长了肯定吃不消。而孩子从现在到上幼儿园,至少有几年时间离不开人,所以公婆想干脆等孩子断奶后,把孩子带回老家去带,等能上幼儿园再送回来。

    老公虽然也不舍得送走孩子,可时间的确是一个现实的问题。他自己的生意忙到不行,虽然为了孩子而减少了出差的频率,但还是每天不着家的。云佳比老公好不了太多,眼下是发布会,完了之后就要开始冬季招商,然后是春季发布会,基本上都是连轴转,每天都是要加班的。

    左右权衡之后,老公觉得父母的想法也有道理,算是解决了一个大难题。

    可云佳一听,就哭了起来。她一个三十多岁的人,这辈子哪怕遇到再大的难题,都没有这么号啕大哭过,仿佛是有人要从她的生命里抢走什么重要的东西。

    婆婆和老公都吓坏了,忙不迭地劝云佳。可这一哭,却哭了好几个小时,直到宝宝被吵醒,云佳去喂奶才停歇。

    老公私底下和云佳商量,究竟小孩的事情该怎么办。云佳哭完之后,心中却默默地认同了老公他们的想法。虽然有千种万种的舍不得,可自己的确是没有时间来带小孩,也的确没有办法兼顾事业和家庭。

    于是,云佳也勉强认同了丈夫所提出的方案,两个人深聊了一晚上,最后确定了让公婆带走孩子,甚至还想好了未来几年,怎么去看孩子,怎么把小孩接来等。

    第二天,云佳去上班,在公司里,看着自己宝宝照片做成的电脑桌面,突然悲从中来,又哇哇大哭。当天中午,她给我打来电话,说要暂时性辞职。

    什么叫暂时性辞职?

    云佳想先辞去工作两年,然后待在家里全心全意地照顾孩子,把孩子照顾到能上托班的年纪,然后再出去工作。

    她的方案是很理想化的,云佳已经工作十多年,辞职两年根本算不上什么,家里也不缺这个钱。等到小孩子能上小小班,那就只需要保姆上下课接送就行了。云佳觉得,那时候,自己再去上班就完全无所谓。

    所以,只需要辞职两年,就可以解决一切的问题。

    真的是这样吗?

    说真的,像云佳这样计划,我真是见过了许多,而其中几乎没有一个人能按照计划两年后上班。

    因为女人的母爱,永远比想象中更伟大。而女人对习惯的依赖,也远远超过了想象。

    云佳为什么现在会纠结上班或者照顾孩子?因为她习惯于上班,而母爱又蓬勃而起,所以才会抉择不下。

    如果真的按照计划辞职照顾孩子两年,那么两年后,云佳的母爱恐怕会越来越强烈,而工作的习惯却没有了。

    一个人没有按部就班的工作习惯,那她这辈子几乎都不会再上班。习惯就是这样的可怕,你都感觉不到它的存在,但它却真的影响着你。

    就算像云佳这样的事业狂,只要停止两年去照顾孩子,她一定不会在两年后复出,一定会把照顾孩子的时间延长到幼儿园结束,到上小学,一直到孩子不再需要她为止。

    我一直在说,母亲是强烈依赖小孩的,你的所有计划,可能会因为孩子的一颦一笑,一次感冒,一个发音不准而改变。到那时候,你所有的工作,所有的计划都不再重要了。

    但必须记得的是,孩子迟早是要离开母亲的,即使不是离开,也有没那么需要母亲的时候。孩子会断奶,会自己走路,会自己离家,会自己读书而不用母亲念。当母亲的功能被一点点剥夺后,你才会知道,原来只有自己的人生才是自己的。

    而那时,可能已经快十年了。像云佳这种情况,放弃自己的人生十年,还能再重新捡回来吗?或许可以,但很难。

    我问云佳,你是不是愿意放弃自己的人生,换来陪伴孩子的十年?

    这件事情,或者有许多母亲是愿意的,在任何时候,我们都无法忽略伟大的母爱。但同时,对那些将事业当做自己终身追求的母亲呢?

    如果让你用自己的整个人生,去陪伴一个陌生人十年,你会愿意吗?大概会被当做一件匪夷所思的事情。

    但如果把这个人换成儿子,任何母亲都会仔细地想一想。而我可以负责任地说,男人们只会假装想一下后拒绝,根本不可能如女人般心软。

    这就是男人的现实和女人的感性。

    我把这些事情,一一都讲给云佳听,把未来五年十年的事态发展都告诉她。实际上,是希望将男人考虑问题的理智和现实传输给她,希望她可以更加客观地来思考自己的人生。

    但是,云佳最后还是选择了辞职,而且她改变了计划,不是只辞职两年,而是干脆要陪儿子十年。

    她说,儿子以后迟早要离开自己的,所以现在用自己的人生去陪他十年,以后就是另一个女人用人生来与他相伴了。

    没错的,用人生来陪伴,这是只有女人会做的事情。

    云佳明明是一个事业心超强的女人,她明明知道这样做会发生什么,她明明懂得这不会带来任何的回报,但还是这么做了。

    这就是女人呀。

    我用了整整一本书,去让女人变得更加理性,更加实用主义。但毫无疑问,几乎所有的女人,最后都会以情感为先决来考虑问题。

    但有什么关系呢?我从未想过,真的有哪个女人可以完全做到我所说,但至少,你们可以在情感决定之余,想到有另一种可能性,那就很好了。

    最后我只想说,如果真的要被男人骗,那就让儿子骗吧,这是唯一值得的。


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